Angesichts von strukturellen Ver?nderungen in der heutigen Arbeitswelt haben vor allem psychische Belastungsfaktoren zugenommen, w?hrend die bisherigen Belastungsfaktoren unvermindert fortbestehen. Die Forderung nach einer angemessenen Pausengestaltung zur Gew?hrleistung einer menschengerechten Gestaltung der Arbeit hat deshalb nach wie vor nicht an Bedeutung verloren. Es werden deshalb zun?chst die europ?ischen Vorgaben zur Pausengestaltung untersucht. Da die im Weiteren dargestellten nationalen gesetzlichen Anforderungen den Mindeststandards der Arbeitszeit- und Arbeitsschutzrahmenrichtlinie nicht entsprechen, ist eine richtlinienkonforme Auslegung des gesamten nationalen Rechts anzustellen. Im Folgenden werden die M?glichkeiten der Rechtsdurchsetzung durch die Arbeitsschutzbeh?rden sowie die Individualrechte der Besch?ftigten beleuchtet. Abgerundet wird die Untersuchung durch eine n?here und eingehende Betrachtung der Beteiligungsrechte des Betriebsrates. .eText ISBN: 9783653017663
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