Der demographische Wandel in der Bundesrepublik Deutschland ist deutlich sichtbar. Anl?sslich einer immer ?lter werdenden Bev?lkerung hat der Gesetzgeber 2007 aufgrund der wachsenden Zahl an pflegebed?rftigen Personen das Pflegezeitgesetz geschaffen, um die Angeh?rigenpflege in heimischer Umgebung zu f?rdern. Die Arbeit untersucht die sich aus den Vorschriften des Pflegezeitgesetzes und dem 2012 hinzugekommenen Familienpflegezeitgesetz ergebenden arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Auswirkungen. Dazu werden die neuen Vorschriften im Einzelnen im Kontext des geltenden Arbeitsrechts betrachtet sowie die sich stellenden Probleme herausgearbeitet und einer L?sung zugef?hrt. Soweit erforderlich, werden Vorschl?ge zur Anpassung des Gesetzestextes und abschlie?end ein Vorschlag f?r ein einheitliches Pflege- und Familienpflegezeitgesetz gemacht. .eText ISBN: 9783631749593
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