L’?volution de la structure des ?ges au sein de la population de l’Union europ?enne repr?sente un d?fi majeur sur le terrain de l’emploi. Les conditions de travail permettant aux travailleurs ?g?s de se maintenir sur le march? de l’emploi jusqu’au moment o? ils souhaitent prendre leur retraite sont au c?ur de ce d?fi. Se basant sur une approche multidisciplinaire, cet ouvrage propose des solutions innovantes destin?es ? l’ensemble des acteurs de terrain. Apr?s avoir abord? le cadre g?n?ral et pos? quelques notions-cl?s, le livre examine dans un second temps l’?volution des normes sociales et des politiques publiques de l’Union europ?enne en mati?re de vieillissement. Les normes juridiques europ?ennes qui concernent l’interdiction de la discrimination sur la base de l’?ge et les conditions de travail sont ?galement explor?es. Enfin, dans sa derni?re partie, l’ouvrage tente d’expliquer les raisons pour lesquelles la majorit? de ces normes ne sont pas effectives, proposant des pistes de solutions pour les rendre plus efficaces. .eText ISBN: 9782807614550
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