Das fingierte Arbeitsverhaeltnis nach ? 10 Abs. 1 AUeG Ebook

Fingierte Arbeitsverh?ltnisse bilden seltene Ausnahmen im deutschen Arbeitsrecht. Der Autor untersucht umfassend Tatbestand und Rechtsfolgen fingierter Arbeitsverh?ltnisse aufgrund illegaler Arbeitnehmer?berlassung. Die durch die A?G-Reform 2017 eingef?hrten Neuregelungen zu verdeckter Arbeitnehmer?berlassung und Verst??en gegen die H?chst?berlassungsdauer sind bereits ber?cksichtigt. Die Untersuchung resultiert in dem Vorschlag, anstelle der Fiktion eine B?rgenhaftung des Entleihers einzuf?hren. .eText ISBN: 9783631728727